Das neue Normal bei LichtBlick: Ich arbeite, wo ich will.
Das Klimaschutz-Unternehmen LichtBlick setzt auf volle Flexibilität für seine Mitarbeiter*innen. Egal ob Zuhause, bei Eltern oder Freunden, im Café oder an einem anderen Wunschort – die LichtBlickenden können von überall arbeiten. Dieses weitreichende Konzept für „Mobiles Arbeiten“ gilt ab sofort.
Teams & Mitarbeiter*innen entscheiden autonom über Arbeitsort
LichtBlick setzt dabei auf die Selbstverantwortung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem kann jedes der rund 60 Teams nach dem Mehrheitsprinzip bis zu zwei gemeinsame Bürotage vereinbaren. Nur bei Jobs, die zwingend eine Anwesenheit in der Firma erfordern, greifen Ausnahmen. Das betrifft aber nur wenige Personen bei LichtBlick.
Beim Ökostrom-Marktführer LichtBlick verantworten über 400 Mitarbeiter*innen die Entwicklung und Bereitstellung umweltfreundlicher Energielösungen für über 1,7 Millionen Menschen in Deutschland.
Flexibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
Geschäftsführer Constantin Eis freut sich über das Modell:
„Mobiles Arbeiten ist das neue Normal bei LichtBlick. Wir haben schon vor Corona und verstärkt im Lockdown positive Erfahrungen mit dem Home Office gemacht. Die digitale Zusammenarbeit funktioniert hervorragend. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. LichtBlickende können ihren Alltag ab sofort so frei wie möglich gestalten. So schaffen wir Raum für eine Vielfalt an Lebensentwürfen. Wir wissen: Selbstverantwortung motiviert. Als Unternehmen bieten wir damit für noch mehr hochqualifizierte Menschen ein attraktives Umfeld.“
Mitarbeiter*innen begrüßen Mobile Office
Laut einer internen Umfrage von 2020 sehen fast 90 Prozent der LichtBlickenden ihre Erfahrungen im Home Office positiv. Und eine deutliche Mehrheit spricht sich für eine umfassende Mobile Office Lösung aus. Ein weiterer Grund für den Wandel: Die Mitarbeiter*innen pendeln im Schnitt 90 Minuten täglich. „Das ist Lebenszeit, die viele gern sinnvoller verbringen“, so Constantin Eis. Durch weniger Berufsverkehr verringert das Unternehmen zudem seinen CO₂-Fußabdruck und schont das Klima.
LichtBlick stellt auch in Zukunft Büro-Arbeitsplätze zur Verfügung. Neue Raumkonzepte werden bereits getestet. 2022 zieht das Unternehmen vom bisherigen Firmensitz in St. Pauli ins neue ConneXion-Office am Hamburger Hauptbahnhof. „Wir schaffen dort attraktive Räume, die flexibel den wechselnden Anforderungen angepasst werden können“, sagt Constantin Eis.
Hinweis für Journalist*innen:
Für Interviews und Praxisberichte mit dem Mobilen Office stellen wir gern den Kontakt zu Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen her.
Materialien zum Download:
Medienmitteilung als pdf
Foto LichtBlick-Geschäftsführer Constantin Eis
Foto Arbeiten im modernen LichtBlick-Büro
Material herunterladen
Download
Ralph Kampwirth
Bei Rückfragen hilft Ralph Kampwirth gern per Mail weiter.ralph.kampwirth@lichtblick.deDas Update für Klimafreunde
Leicht zu haben, schwer zu toppen – mit diesem Formular flattern neue Ideen und Meldungen zu grüner Energie und spannenden Innovationen automatisch auf den Bildschirm. Immer interessant und pünktlich per Mail.
Presseverteiler abonnieren